Видео ютуба по тегу Myhrfuture Academy

MASTERING STORYTELLING FOR HR TRANSFORMATION (Interview with Cole Nussbaumer Knaflic)
MASTERING STORYTELLING FOR HR TRANSFORMATION (Interview with Cole Nussbaumer Knaflic)
ACTIONABLE PEOPLE ANALYTICS STRATEGIES TO INFLUENCE SENIOR LEADERSHIP
ACTIONABLE PEOPLE ANALYTICS STRATEGIES TO INFLUENCE SENIOR LEADERSHIP
WHAT IS EVIDENCE BASED HR AND WHY IS IT IMPORTANT? (Interview with Rob Briner)
WHAT IS EVIDENCE BASED HR AND WHY IS IT IMPORTANT? (Interview with Rob Briner)
ACHIEVING AI & HUMAN SYNERGY IN DATA-DRIVEN HR (Interview with Bernard Marr)
ACHIEVING AI & HUMAN SYNERGY IN DATA-DRIVEN HR (Interview with Bernard Marr)
HR in 2024: The Impact of People Analytics, AI & ML
HR in 2024: The Impact of People Analytics, AI & ML
NAVIGATING HR TECH TRIUMPHS & AVOIDING FAILURES (an interview with Hebba Youssef)
NAVIGATING HR TECH TRIUMPHS & AVOIDING FAILURES (an interview with Hebba Youssef)
Future-Proof Your HR Career with the myHRfuture Academy
Future-Proof Your HR Career with the myHRfuture Academy
HOW CAN PEOPLE ANALYTICS HELP BUSINESSES MAKE DATA DRIVEN DECISIONS?
HOW CAN PEOPLE ANALYTICS HELP BUSINESSES MAKE DATA DRIVEN DECISIONS?
КАК COCA-COLA СОДЕЙСТВУЕТ КУЛЬТУРНЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ В ЧАСТИ ТРАНСФОРМАЦИИ БИЗНЕСА (совместно с Лизой Чанг)
КАК COCA-COLA СОДЕЙСТВУЕТ КУЛЬТУРНЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ В ЧАСТИ ТРАНСФОРМАЦИИ БИЗНЕСА (совместно с Лизой Чанг)
НЕЙРОРАЗНООБРАЗИЕ В РАБОТЕ: КАКОВЫ ПРЕИМУЩЕСТВА НАБОРА И РАЗВИТИЯ НЕЙРОРАЗНООБРАЗИЯ ЛЮДЕЙ?
НЕЙРОРАЗНООБРАЗИЕ В РАБОТЕ: КАКОВЫ ПРЕИМУЩЕСТВА НАБОРА И РАЗВИТИЯ НЕЙРОРАЗНООБРАЗИЯ ЛЮДЕЙ?
КАКОВЫ HR-ТЕНДЕНЦИИ 2022 ГОДА?
КАКОВЫ HR-ТЕНДЕНЦИИ 2022 ГОДА?
ТОП HR-ТЕНДЕНЦИЙ 2022 ГОДА: ПРОГНОЗЫ ДЭВИДА ГРИНА
ТОП HR-ТЕНДЕНЦИЙ 2022 ГОДА: ПРОГНОЗЫ ДЭВИДА ГРИНА
В ЧЕМ ПРЕИМУЩЕСТВА ПОРТФЕЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ? Интервью с Эйприл Ринне
В ЧЕМ ПРЕИМУЩЕСТВА ПОРТФЕЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ? Интервью с Эйприл Ринне
ШЕСТЬ ШАГОВ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ДИЗАЙНА В HR
ШЕСТЬ ШАГОВ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ДИЗАЙНА В HR
КАК MICROSOFT ИСПОЛЬЗУЕТ ПРОСЛУШИВАНИЕ СОТРУДНИКОВ? Интервью с Кэтлин Хоган
КАК MICROSOFT ИСПОЛЬЗУЕТ ПРОСЛУШИВАНИЕ СОТРУДНИКОВ? Интервью с Кэтлин Хоган
КАК MICROSOFT ИЗМЕНИЛА СВОЮ КУЛЬТУРУ? Интервью с Кэтлин Хоган
КАК MICROSOFT ИЗМЕНИЛА СВОЮ КУЛЬТУРУ? Интервью с Кэтлин Хоган
КАК NOVARTIS ИЗОБРЕТАЕТ УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ? Интервью со Стивеном Бартом
КАК NOVARTIS ИЗОБРЕТАЕТ УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ? Интервью со Стивеном Бартом
КАКОЕ БУДУЩЕЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ? Интервью с Грегом Харрисом
КАКОЕ БУДУЩЕЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ? Интервью с Грегом Харрисом
КАК BNY MELLON ПОДДЕРЖИВАЕТ РАЗНООБРАЗИЕ И ВКЛЮЧЕНИЕ СВОИХ РАБОТНИКОВ? Интервью с Джолен Андерсон
КАК BNY MELLON ПОДДЕРЖИВАЕТ РАЗНООБРАЗИЕ И ВКЛЮЧЕНИЕ СВОИХ РАБОТНИКОВ? Интервью с Джолен Андерсон
ВАШ МОЗГ В РАБОТЕ: КАК ВЫ ПРОВЕДИТЕ ЗНАЧИМЫЕ ПЕРЕМЕНЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ? (Интервью с Дэвидом Роком)
ВАШ МОЗГ В РАБОТЕ: КАК ВЫ ПРОВЕДИТЕ ЗНАЧИМЫЕ ПЕРЕМЕНЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ? (Интервью с Дэвидом Роком)